我的微特故事從2009年的夏天開始。當(dāng)時我剛從外地回來，獨(dú)自到微特來面試。
當(dāng)時微特在發(fā)展大道28號，老創(chuàng)業(yè)中心B座一樓辦公。辦公樓有些舊了，一樓采光也不好，8月天顯得悶熱低沉。那天聶總親自給我面試，還讓高總帶我去各個部門轉(zhuǎn)了一圈。我記得當(dāng)時也就30多個員工吧，大家都很年輕，很熱情。小公司，待遇也不高，而且做著我沒聽說過的起重機(jī)安全保護(hù)業(yè)務(wù)。要不要留下來？我回去想了一下午，沖著團(tuán)隊(duì)的年輕和熱情，還有兩個老總展示微特資質(zhì)的自豪勁兒，我決定留下來試一試。沒想到這一試就留在微特十二年。
我記得剛進(jìn)公司就趕上申報(bào)國家高新技術(shù)企業(yè)，高總主抓，各個部門都參與進(jìn)來，那時候晚上加班兩個老總都必須在，我覺得很奇怪，需要老板親自做材料嗎？后來公司通過了高企的認(rèn)定，成為行業(yè)里第一家國家高新技術(shù)企業(yè)。我看那天聶總特別興奮，沖到各個部門去宣布這個好消息。
（2005年省級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定證書）
（2009年國家級高新技術(shù)企業(yè)證書）
隨著微特一點(diǎn)點(diǎn)壯大，政府部門逐漸開始關(guān)注到微特。公司的參觀接待逐漸多起來。我記得當(dāng)時創(chuàng)業(yè)中心屬于高新區(qū)的高新局管，局長鄧三平常常笑瞇瞇的來找聶總聊天，遇到誰都會熱心問兩句。他給我們提供了很多很好的發(fā)展建議。這時我雖然還是主要負(fù)責(zé)辦公室工作，但接待領(lǐng)導(dǎo)來訪和填報(bào)一些政府項(xiàng)目逐漸多起來。
隨著國家雙創(chuàng)政策的不斷出臺，孵化器走到了風(fēng)口。我的工作開始向微特智慧谷孵化器業(yè)務(wù)傾斜，2017年正式調(diào)到孵化器。這是一片全新的天地，全新的平臺都充滿了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，率先去做的人沒有條條框框的束縛，更能施展拳腳，也更易得到政府的支持。
當(dāng)時微特園區(qū)剛剛建成，周圍的道路都沒修好，在這種情況下還招滿了入駐企業(yè)。這一路走來，微特智慧谷在全市率先認(rèn)定了國家級專業(yè)型科技企業(yè)孵化器；率先舉辦了孵化器第一個自有品牌創(chuàng)業(yè)大賽——“智能杯”創(chuàng)業(yè)大賽；率先舉辦首個工業(yè)設(shè)計(jì)高峰論壇，請到了業(yè)內(nèi)泰斗柳冠中教授來親自授課，還成為國家級工業(yè)設(shè)計(jì)企業(yè)；率先轉(zhuǎn)型服務(wù)型制造，微特獲得國家專精特新重點(diǎn)小巨人稱號；率先探索孵化器高質(zhì)量轉(zhuǎn)型之路，聯(lián)合十余所高校院所共建了湖北省傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。
（宜昌市工業(yè)設(shè)計(jì)中心啟動成立）
（柳冠中教授在“宜昌工業(yè)設(shè)計(jì)高峰論壇”上做演講）
（首屆智能杯大賽大合影）
（研究院掛牌）
在不斷修煉自我強(qiáng)大的過程中，在拼盡全力也不放棄的努力下，微特開始成為一塊招牌，一張名片，一位眾人維護(hù)支持的巨人。我有幸參與了微特發(fā)展壯大的過程，有幸見證榮譽(yù)加身，有幸成為微特合伙人。也逐漸相信了這句話：當(dāng)你足夠努力的時候，幸運(yùn)就會降臨。
